Takvim darboğazı
Adayların ve recruiter’ların ortak saat bulmasını beklemeden görüşme davetlerini açın.
Yüksek hacimli işe alım
Çok aday, daha az ön görüşme operasyonu.
Aynı pozisyon için onlarca veya yüzlerce adayla ilk görüşme yaparken takvim, tekrar ve değerlendirme yükünü azaltın. Görüşen adaylara süreli bağlantı gönderir, görüşmeleri 7/24 yürütür ve sonuçları aynı kriterlerle düzenler.
Bir pozisyonla pilot başlatınHacim büyüdüğünde bozulan üç noktayı düzeltin
Sorular arasındaki tutarsızlık
Pozisyon için belirlenen zorunlu soruları ve değerlendirme sinyallerini bütün adaylarda koruyun.
Notlara dayalı karşılaştırma
Dağınık görüşme notları yerine transkript, kanıt ve kriter sonuçlarını tek raporda inceleyin.
Pilot sırasında ölçülmesi gerekenler
Recruiter zamanı
Manuel ön görüşme ve rapor inceleme sürelerinin önce/sonra karşılaştırması.
Tamamlama oranı
Davet edilen, başlayan ve teknik olarak tamamlayan adayların oranı.
Kısa liste süresi
İlan veya aday aktarımından insan incelemesine hazır sonuca kadar geçen süre.
İnsan–AI uyumu
AI değerlendirmesinin yetkili insan değerlendiricilerin referans değerlendirmesiyle karşılaştırılması.
İlk ölçümü gerçek bir pozisyonla yapın
Pilotun kapsamını aday hacminize ve mevcut işe alım akışınıza göre birlikte belirleyin.
Pilot programını inceleyin